Methodenkarten mit Phase, Dauer, Gegenanzeige und Machtlage: zwölf in Light, rund sechzig nach Phase und Anliegen in Pro, die volle Bibliothek mit den Klassikern der Veränderungsbegleitung in Tomo Master. Tomo schlägt höchstens drei vor, immer auch den Weg ohne Methode, und du entscheidest.
Methode wählenmethodenwahlLight und Pro
Wie du eine Methode auswählst und was die Auswahlfelder bedeuten.
So wählst du eine Methode
Methoden nach Phasemethoden_nach_phaseLight und Pro
Methoden für eine Phase, je mit dem Hinweis, wann sie trägt.
EröffnungDiagnoseArbeitAbschluss
Methoden nach Anliegenmethoden_nach_anliegenPro
Methoden für ein Anliegen wie Konflikt, Entscheidung oder Reflexion.
EnergizerDiagnoseInterventionReflexionAktivierungKonfliktIdeenEntscheidung
Methode wählenmethodenwahlTomo Master
Dazu Gegenanzeigen nach Lage und Methoden, die auf Machtgefälle empfindlich reagieren.
So wählst du eine MethodeWann eine Methode nicht trägtMacht im Raum
Methoden nach Phasemethoden_nach_phaseTomo Master
Alle Methoden einer Phase, die Arbeitsphase in drei Teilen.
EröffnungDiagnoseArbeit: verändern und in Gang bringenArbeit: verstehen und reflektierenArbeit: Ideen, Entscheidungen und KI-WertAbschluss
Methoden nach Anliegenmethoden_nach_anliegenTomo Master
Alle Methoden zu einem Anliegen, auch Feedback und KI-Wert.
FeedbackEnergizerDiagnoseInterventionReflexionAktivierungKonfliktIdeenEntscheidungKI-Wert
Change-Klassikerchange_klassikerTomo Master
Die bekannten Modelle der Veränderungsbegleitung, nach ihrer Rolle im Wandel.
Ablauf und ArchitekturDiagnose und BereitschaftMenschen im WandelFühren und ErzählenTeam und KonfliktAlle Klassiker
So fragst duIch brauche eine Methode für die Eröffnung mit zwölf Leuten. Was passt, und was spricht dagegen?