Dein Team läuft nicht mehr auf deinem Kopf, sondern auf einer gemeinsamen Arbeitsschicht, die mitdenkt: Meeting-Prep, Action-Capture, Entwürfe, Übergaben. Du gibst die Richtung und die Freigabe, Tomo erledigt das Wiederkehrende.
Auch du auf deiner Ebene kannst deinen eigenen Tomo haben, nicht erst der Vorstand. Derselbe Pfad, eine Ebene näher am Tagesgeschäft.
Vier Stücke, in jeder Domäne dieselbe Mechanik. So fühlt sich Tomo bei der Weekly-Prep genauso an wie bei Übergaben oder Status-Updates.
Agenda, Vorlagen und die offenen Punkte aus dem letzten Mal, fertig vor dem Termin.
Jede Entscheidung und jede Aufgabe festgehalten. Niemand muss mitschreiben.
Status-Updates, Team-Mails und Übergabe-Notizen, vorbereitet zum Gegenlesen.
Wissen gesichert, wenn jemand wechselt oder ausfällt. Das Team verliert keinen Kontext.
Klick dich durch: Aus einem Satz wird ein vorbereitetes Weekly, das auf dein Ja wartet. Du redest nur mit Tomo, dahinter laufen drei Fäden.
Drei Stationen arbeiten parallel. Du liest weiter nur Tomo, sie sprechen nie direkt mit dir.
Ich baue die Agenda aus den fünf offenen Punkten und hänge die Vorlagen an.
Ich ziehe die sieben Action Items vom letzten Weekly nach: vier erledigt, drei offen.
Ich entwerfe das Status-Update ans Team, in deinem Ton: knapp, klar, ohne Floskeln.
Eine offene Action stand noch auf Lukas, der ist seit Freitag im Urlaub. Ich habe sie auf Mara umgehängt, laut eurer Vertretungsregel. Sag Bescheid, falls ich falsch liege.
Volle Texte, nichts versteckt. Gib jedes einzeln frei, oder ändere erst.
Die Inhalte dieser Demo sind Platzhalter mit erfundenen Namen und Beträgen.
Du steigst unten ein und kletterst so weit, wie es für dein Team Sinn ergibt. Jede Stufe setzt voraus, dass die darunter sitzt.
Du stellst Fragen und bekommst Antworten. KI als besseres Googeln.
Du gießt, was funktioniert, in feste Prompts und Vorlagen.
Du gibst der KI eine Rolle, ein Gedächtnis und einen Ablauf. Einen eigenen Arbeitsplatz.
Ein Kollege nimmt deine Zurufe, zieht die Fäden, fasst zusammen und legt zur Freigabe vor.
Derselbe Tomo, drei Wege dorthin, gewählt nach Budget und eigener Zeit. Für deine Ebene ist der mittlere Weg meist genau richtig.
Wir zeigen dir den Pfad und begleiten dich Schritt für Schritt. Bauen tust du selbst.
Wir bauen deinen Team-Tomo und übergeben ihn schlüsselfertig. Schneller Wert, wenig Eigenaufwand.
Wir bauen Hand in Hand, mehrere Stationen, und befähigen dich, selbst weiterzubauen.
Default für deine Ebene: Held · Tier 2, schlüsselfertig in den Team-Alltag gegeben. Preise & Korridor ansehen
Nichts verlässt das System ohne dein Ja: kein Senden, kein Veröffentlichen, kein Löschen. Du behältst Richtung, Prioritäten und die letzten zehn Prozent, das Urteil, die Beziehung, den Raum.
Die tragende Frage: Worauf geht die frei gewordene Aufmerksamkeit jetzt?
Jede Ebene hat ihre eigene Sprache und ihren eigenen Default-Weg. Es ist nicht ein anderes Produkt, nur ein anderer Scope.
Wir nehmen ein wiederkehrendes Team-Ritual, das Weekly, und bauen den ersten gemeinsamen Agenten, sichtbar im Alltag. Schlüsselfertig übergeben, ab Tag eins im Einsatz.